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民营企业员工激励措施探微

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摘要 一、员工激励对民营企业的重要意义1.吸引并留住优秀人才民营企业利用科学的激励制度,如各种优惠政策、丰厚的福利待遇、快捷的晋升途径来吸引企业所需要的人才。
作者 郑金宝 陆磊
出处 《职业》 2009年第7X期17-17,共1页 Occupation
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