期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

基于胜任力模型的高校人力资源专业学生培养模式探析被引量：5

下载PDF

导出

摘要金融危机袭击全球,一体化经济形势下的各企业迅速调整经营战略,企业人力资源规划也迅即做出反应,降薪、裁员成为企业的必然选择,企业员工普遍感觉到"

作者赵艳玲

机构地区江苏省苏州市职业大学

出处《职业》 2009年第10X期29-30,共2页 Occupation

关键词胜任力模型人力资源专业人力资源管理人力资源规划学生培养模式经营战略高校人力资源冰山模型

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

同被引文献17

1马倩.以就业为导向的高职国贸专业课程体系改革初探[J].教育与职业,2006(36):122-123. 被引量：8
2黄少君,林惠广,廖锦春,陈振成.对培养国贸专业应用型人才的探讨[J].西江教育论丛,2006(4):19-21. 被引量：1
3Spencer, L. M. Spencer, S. M.. Competence at work: models for superior performance [ M ]. John Wiley&sons, 1993, Inc: 99-220.
4时勘.基于胜任特征模型的人力资源开发[C].首届海峡西岸企业高峰论坛专著,2005.
5孙瑞华.论提高大学国贸专业人才培养水平的着力点[J].中国成人教育,2007(13):110-111. 被引量：5
6McCelland D C.Testing for Competence rather than for intelligence [ J ].AmericanPsychology, 1973 ( 28 ).
7McCelland D C.Tesing for Competence rather than for intelligence [J] .American Psychology, 1973 (28).
8褚贝.胜任素质理念对高校人才培养的启示[J].宁波大学学报（教育科学版）,2008,30(5):98-101. 被引量：5
9苏定东,夏永娟,潘沈年.论国贸专业学生职业能力与职业素质的培养[J].沙洲职业工学院学报,2008,11(2):49-51. 被引量：6
10朱伟俊.以胜任力为基点的高校人力资源管理新体系[J].广西师范大学学报（哲学社会科学版）,2008,44(6):124-127. 被引量：8

引证文献5

1苏文明,兰虹.我校国贸专业人才培养存在的问题及对策[J].高等教育研究（成都）,2010,27(2):93-95. 被引量：4
2余苏珍,王力.基于胜任力视角的医疗保险专业人才培养理念探析[J].商场现代化,2011(3):162-162. 被引量：1
3余苏珍,王力.基于胜任力视角的卫生管理专业人才培养理念探析[J].现代商业,2011(21):160-160. 被引量：1
4王申.胜任力模型视域下高职经管类专业人才一二三培养模式研究[J].商情,2012(52):146-146.
5丁梅,韩二伟.基于胜任力理论的“网络编辑”专业人才培养方案制定[J].商业文化,2012,0(1X):308-309. 被引量：1

二级引证文献7

1王申.胜任力模型视域下高职经管类专业人才一二三培养模式研究[J].商情,2012(52):146-146.
2杨德云,艾莹莹.地方高校国际经济与贸易专业卓越人才培养模式构建[J].贺州学院学报,2013,29(2):107-110. 被引量：8
3李豪,彭庆.基于保税港区建设的重庆高校国贸专业教学改革探讨[J].教育教学论坛,2013(43):29-31.
4薛鹏,武戈,邵雅宁.“一带一路”背景下国贸专业国际化人才培养模式探析[J].对外经贸,2015(12):143-145. 被引量：34
5李学博,米鹂.基于胜任力模型的中医药院校信息管理专业人才培养策略研究[J].中国医药导报,2017,14(25):138-140. 被引量：6
6田春霞.编辑胜任力研究:现状、问题与对策[J].河北软件职业技术学院学报,2018,20(1):73-77. 被引量：8
7谭俊.“一带一路”战略下高职外贸类人才面临的法律风险与防范措施分析[J].法制与社会（旬刊）,2016,0(20):201-202.

1吴宾,肖敏.人力资源专业人员胜任力初探[J].经营管理者,2013(3):124-124.
2高世奇.人力资源专业应届毕业生的职业适应性分析[J].智富时代,2016(7X).
3胡婷.基于胜任力冰山模型的企业知识型员工人力资源开发[J].商场现代化,2014(3):137-137. 被引量：1
4杨亚楠.企业文化几个常见误区[J].现代国企研究,2015(6):229-229.
5王慧敏,郑蕾.大学生就业与企业发展同行[J].现代商贸工业,2007,19(12):214-215.
6高铭尉,汪雨婷.基于胜任力冰山模型的人力资源管理[J].经营管理者,2012(05X):113-113. 被引量：11
7李海燕.甲方乙方[J].培训,2012(12):40-41.
8张宏峰.企业发展战略中的重要棋子——人力资本[J].金融经济（下半月）,2006,0(4):179-180.
9李晨.论如何在人力资源管理领域就业[J].企业家天地（中旬刊）,2010,0(8):43-44.
10鲁浩.关于人力资源专业课程体系建设的思考[J].彭城职业大学学报,2004,19(B12):35-36.

职业

2009年第10X期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部