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对人才吸引和人才流动及流失的深度探讨
被引量:
5
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摘要
公司间的竞争,在很大程度上是人才的竞争。如何才能使自己的公司成为一个可以吸引到最好、最合适,也最愿意和公司一起发展的优秀人才呢?这是各个公司都在考虑的问题。笔者对此问题进行了一定深度的探讨。
作者
贾颖
机构地区
路通世纪(中国)科技有限公司
出处
《职业》
2010年第2X期25-26,共2页
Occupation
关键词
人才流动
人才吸引
深度探讨
离职率
需求层次
招聘成本
培训费用
薪酬福利
人力资源
末位淘汰
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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2010年 第2X期
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