摘要
在国际金融危机的影响依然存在的大背景下,高职院校的大学毕业生面临着较为严峻的就业形势。因此,认真研究高职生就业问题,提出切实可行的就业对策就显得尤为重要。本文主要分析我国目前高职院校毕业生就业现状以及存在的主要问题,进而分析出现诸多问题的原因,针对存在的问题及原因,提出了解决高职生就业难问题的基本对策——"预就业"制度。最后,笔者对高职生就业政策的改进与完善提出了建设性的建议,这对我国不断完善大学生就业政策,提高"高职生"就业质量以及就业率具有重要的现实以及长远意义。
出处
《职业》
2010年第8X期20-21,共2页
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