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有一种激励叫“自由发挥”
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摘要
有一项对200名员工进行的智力测试,测试人员告知员工:掷骰子获胜率为三分之一,独立思考回答难题的获胜率也是三分之一,可以自己选择一种参加测试的方式。结果,选择独立思考来参赛的员工是72名,占总数的36%;选择掷骰子参赛的员工为128名,占总数的64%。智力测试比赛结果显示:72人这组员工,通过了70名;128人小组靠掷骰子蒙对问题的员工只有42名通过,反而大大输给了72人小组。
作者
许亮生
出处
《职业》
2016年第19期52-52,共1页
Occupation
关键词
比赛结果
智力测试
三分之一
音乐天赋
公司效益
发挥积极性
询问调查
图书馆工作
能力限制
性决定
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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职业
2016年 第19期
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