互联网时代企业文化落地的方法

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摘要企业文化的功能和结构美国管理学者托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼在他们合著的《成功之路》一书中首先提出了"公司文化"或"企业文化"概念。他们认为,美国最佳公司成功的经验说明,公司的成功并不是仅仅靠严格的规章制度和利润指标,更不是靠电子计算机、信息管理系统或任何一种管理工具、方法、手段,甚至不是靠科学技术,关键是靠"公司文化"或"企业文化"。这里的"文化"是指一个企业或一家公司独特的价值标准、历史传统、道德规范、

作者李佳俪

机构地区外交部机关及驻外机构服务中心

出处《职业》 2016年第22期28-29,共2页 Occupation

关键词企业文化公司文化文化落地利润指标沃特曼信息管理系统彼得斯管理学者托马斯行为文化

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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