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精神科医师职业倦怠状况及对精神医学教育的启示

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摘要 目的:分析精神科医师职业倦怠的情况及出现的原因。方法:采用整体抽样法对住院精神科医师进行倦怠问卷调查。结果:精神科医师职业倦怠现状较为严峻,工作倦怠具有显著性差异。30~36岁者极易出现职业倦怠,倦怠水平比其他年龄段要高出许多,且职业倦怠水平与社会支持程度具有明显的相关性。结论:精神科医师职业倦怠的情况较为严重,应关注精神科医师的身心健康,提升该职业的稳定性。提高社会支持,降低精神科医的师职业倦怠水平,采用医学教育等措施预防职业倦怠的发生。
作者 王梅 金庞
机构地区 衢州市第三医院
出处 《中医药管理杂志》 2019年第4期29-30,共2页 Journal of Traditional Chinese Medicine Management
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