摘要
目的:运用中医理论分析中医学研究生就业影响因素并提出相应对策。方法:在中医理论指导下,分析影响中医学研究生就业的内外因素及内外因素之间的相关性,从而提出相应的解决对策。结果:影响中医学研究生就业的因素是多方面的,各影响因素之间相互关联。应该从'整体观念'出发,审察内外,辨证求因,从而解决中医学研究生就业难的问题。结论:运用中医理论分析中医学研究生就业影响因素具有重要意义,并有效地提出了解决对策。
出处
《中医药管理杂志》
2019年第13期30-31,共2页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
基金
全国中医药研究生教育研究课题——基于就业学位满意度的医学研究生培养质量调查研究