论电力系统干部管理工作的新要求

"十三五"是国家电网公司转方式、调结构的关键时期。随着电网发展方式和国家电网公司发展方式转变的不断深化,在新形势下建设世界一流电网、建设国际一流企业,关键在人,关键在领导干部。文章以规范干部管理的组织程序为要点,明确各环节工作目标,就工作中的实践要点加以解析,对加强干部管理工作进行了系统深刻的论述。