经济危机下的企业人力资源管理方法初探

本文从人力资源管理角度,分析了在经济危机的影响下,企业应如何实现人力资源管理创新,为搭建具有面向未来的人力资源管理平台,并为企业可持续性发展提供足够的人力资源管理积累。