期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
企业家人力资本及其价值实现机制再造
被引量:
4
Labor Force Capital of Entrepreneurs:Rebuilding a Mechanism for Realizing Their Value
下载PDF
职称材料
导出
摘要
在我国国民经济战略性调整和国企改革深化过程中,如何实现企业家人力资本价值已经十分紧迫地摆在面前。本文通过对企业家人力资本特性、价值实现条件以及企业家人力资本的决定因素的分析,提出建立企业家股票期权制度是实现企业家人力资本价值有效形式,通过股票期权确认企业家人力资本对企业价值创造方面的贡献,将有助于企业家和职业经理阶层的成长。
作者
王继康
机构地区
中山大学管理学院博士后流动站
出处
《学术研究》
CSSCI
北大核心
2004年第1期52-55,共4页
Academic Research
关键词
企业家
人力资本
股票期权制度
激励机制
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
7
参考文献
4
共引文献
6
同被引文献
38
引证文献
4
二级引证文献
5
参考文献
4
1
迟福林.《中国创业型企业家的价值定位》[N].《中国经济时报》,2002年5月11日.
2
李伟,崔建华.
论企业家人力资本运营的特殊性[J]
.中州学刊,2002(5):26-28.
被引量:3
3
李刚.
管理劳动的价值与企业家收入的决定[J]
.四川大学学报(哲学社会科学版),2002(3):10-15.
被引量:4
4
亚当·斯密著.《国富论》[M].商务印书馆,1972年版.第25-27页.
二级参考文献
7
1
[美]哈罗德·孔茨 海因茨·韦里克.管理学(第十版)[M].经济科学出版社,1998..
2
马克思.资本论:第一卷[M].北京:人民出版社,1956..
3
樊纲.走进风险的世界[M].广州:广东经济出版社.330.
4
[美]小艾尔费雷德·钱德勒.看得见的手[M].北京:商务印书馆.7.
5
[美]丹尼斯·卡尔顿著,.黄亚钧等译:现代产业组织[M].上海:上海三联书店.86.
6
[英]亚当·斯密著,杨敬年译.国富论[M].西安:陕西人民出版社,138.
7
方竹兰.
人力资本所有者拥有企业所有权是一个趋势——兼与张维迎博士商榷[J]
.经济研究,1997,32(6):36-40.
被引量:634
共引文献
6
1
何巨峰.
企业家人力资本谈判势力分析及对国有企业改革的启示[J]
.南方经济,2004,33(7):61-63.
2
刘成碧.
关于私营经济的几个认识问题[J]
.求实,2004(9):49-52.
3
徐华.
斯密问题解读的合理思路[J]
.求索,2005(6):137-138.
被引量:2
4
刘成碧.
走出剥削悖论——兼论私营企业主收入属性[J]
.江汉论坛,2006(6):26-29.
被引量:2
5
付文峰.
中国企业经营管理者业绩的评价方法[J]
.统计与决策,2008,24(13):175-177.
被引量:3
6
刘成碧,华学成,王正中,程世礼,彭贵珍.
论剥削前提条件与私营企业主收入属性的界定[J]
.淮阴工学院学报,2003,12(2):8-10.
同被引文献
38
1
邓英.
对国有企业经营者人力资本使用权价值评估的思考[J]
.湖湘论坛,2004,17(4):67-68.
被引量:1
2
张屹山,王广亮.
资本的泛化与权力博弈[J]
.中国工业经济,2004(7):70-76.
被引量:16
3
李兰,彭泗清.
中国企业家的职业化进程:回顾与展望[J]
.管理世界,2004,20(9):148-149.
被引量:6
4
王育琨.
故好CEO的30个要素——解读杰克·韦尔奇之三[J]
.经济管理文摘,2004(17):20-22.
被引量:1
5
李维安,牛建波.
中国上市公司经理层治理评价与实证研究[J]
.中国工业经济,2004(9):57-64.
被引量:39
6
黄梅.
以改革的名义——经济学家的集体失语与反击[J]
.经济管理文摘,2004(18):20-20.
被引量:2
7
郎咸平.
反击的反击——郎咸平有话要说:国有企业的问题不在所有人缺位而在职业经理人信托责任的缺位[J]
.经济管理文摘,2004(18):24-25.
被引量:3
8
郭凡生,杨杜.
一山能容百虎——郭凡生先生访谈录[J]
.经济理论与经济管理,2004,24(9):60-64.
被引量:2
9
张维迎.
公有制经济中的委托人——代理人关系:理论分析和政策含义[J]
.经济管理文摘,2004(20):31-33.
被引量:5
10
左大培.
国企改制与被瓜分的草原兴发[J]
.经济管理文摘,2004(20):34-37.
被引量:1
引证文献
4
1
杨万东.
我国企业家问题讨论综述[J]
.经济理论与经济管理,2004,24(11):76-80.
被引量:3
2
李红松.
人力资本的价值传递信号与价值评估研究[J]
.科技管理研究,2005,25(7):32-34.
3
李东序,赵富强.
基于组织资本互动转化的人力资本增值管理研究[J]
.建筑经济,2008(8):96-99.
4
郑兵云.
企业家人力资本价值评估模型:评述及修正[J]
.统计教育,2008(11):37-42.
被引量:2
二级引证文献
5
1
覃展辉,唐汇龙.
论提高我国企业家队伍素质[J]
.东南亚纵横,2005(8):76-79.
2
胡刚.
企业社会责任还是企业家社会责任——对当前我国企业社会责任问题的思考[J]
.中国经济问题,2006(6):20-26.
被引量:3
3
于成永.
从“高薪门”论争看高管人力资本评估[J]
.中国人力资源开发,2009,26(12):65-67.
被引量:2
4
王冲冲,王海芳.
基于实物期权的制造业企业人力资本价值评估[J]
.财会月刊(下),2015(6):58-63.
被引量:2
5
朱雪蕾.
中国旅游企业家初探——以旅游上市公司为例[J]
.时代金融,2019,0(17):137-138.
1
冯祯发.
深化改革转机制再造发展新优势[J]
.江苏乡镇企业,1998(10):27-27.
2
干胜道,韩雪松.
对我国大型国有企业收益分配机制再造的探讨[J]
.财会研究,1999(3):35-37.
被引量:4
3
江解.
建立新机制 再造新活力——姜堰市推进乡镇企业产权制度改革的经验[J]
.苏南乡镇企业,1997(1):14-15.
4
魏葵.
国有企业机制再造的根本途径[J]
.当代经济,2001,18(9):45-45.
被引量:1
5
宫建忠.
国有企业用人机制再造刍议[J]
.胜利油田职工大学学报,2003(3):22-23.
6
郭昱.
对高科技企业实行股票期权的探讨[J]
.山东行政学院山东省经济管理干部学院学报,2004(1):81-82.
7
邓小洋,伍维萍,朱青.
股票期权确认浅探[J]
.财会月刊,2005(2):16-17.
8
王生兵,李宜蓬.
我国大型国有企业投资机制再造[J]
.决策咨询通讯,2000,11(1):69-71.
9
何汉林.
简论我国职业经理成长的制约因素[J]
.培训与研究(湖北教育学院学报),2003,20(1):48-50.
10
王永飚.
王石整合万科[J]
.经理人,2000(4):16-17.
学术研究
2004年 第1期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部