私营企业人力资本运营的历史轨迹与现实矛盾

The Evolutionary Process and Realistic Conflicts of the Management of Human Capital in Private Enterprise

在公有制条件下“私营经济”重生的逻辑中,我们强调是人力资本的作用;历史地看,改革开放后中国私营企业人力资本运营大体经历了三个阶段;现实条件下,私营企业人力资本运营仍面临着“自信”与“他信”、是“资本”还是“成本”、“外部引进”与“内部培养”等方面的“两难”选择。