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塑造学习型组织的企业文化
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摘要
知识经济条件下成功的企业将是学习型组织,学习越来越成为企业生命的源泉。学习不仅需要掌握知识,而且要善于开发智力、开发智慧。“比你的竞争者学得快的能力,也许是惟一能保持的企业竞争优势”,这正成为人们的共识。所以,作为学习型组织的企业文化塑造将越来越受到人们的关注。
作者
赵原
机构地区
太平洋机电(集团)有限公司
出处
《上海工业政工研究》
2003年第4期37-38,共2页
关键词
学习型组织
企业文化
企业管理
激励机制
人生价值
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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上海工业政工研究
2003年 第4期
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