警察人力资源开发管理的理念与趋势

人力资源理论研究起源于20世纪60年代，由于其具有重要的实用价值，逐渐地为人们所接受和应用。目前已成为一个重要的理论为人们所重视和研究。我国以前一直沿用传统的人事管理模式，真正当代意义上的人力资源开发与管理才起步几年。而警察人力资源管理从严格意义上讲更是刚刚起步。