重拾不为领导者重视的四种能力
Paying Attention to Four kinds of Abilities Leaders Underestimate
出处
《领导科学》
北大核心
2004年第1期38-38,共1页
Leadership Science
-
1张铁.购物卡考验反腐调适能力[J].当代贵州,2011(11):7-7.
-
2四项基本原则与政治稳定[J].湖北社会科学,1990(3):53-53.
-
3杨丹伟.论南京国民政府的合法性[J].江苏社会科学,1999(1):101-107. 被引量:8
-
4徐勇.政治现代化有关理论介评[J].湖北社会科学,1988(5):74-75.
-
5购物卡考验反腐调适能力[J].工商行政管理,2011(8):79-79.
-
6衣小品.论领导干部压力的产生及其排解[J].行政与法,2010(12):61-63. 被引量:1
-
7怀德,文贵,长海.领导干部要善用平衡术[J].党政干部学刊,2005(8).
-
8刘晓燕.工会创新应强化“四性”[J].工会信息,2015,0(9):26-27.
-
9夏小茜,刘祖云.“政府能力”的三重解读[J].领导科学,2011,0(1Z):27-28.
-
10王裕如.怎样和讨厌的同事打交道[J].幸福家庭,2015,0(8):54-54.