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企业人力资本投资行为分析

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摘要六十年代以来,促进经济增长的各种因索中,人力因素占有越来越重要的位置.因此,一些经济学家不再满足于把劳动力看做是一种被动的、只能为资本所雇佣的要素,突出了劳动力同样是资本的看法.

作者张旭

机构地区北京铁路局人事处

出处《理论学习与探索》 2004年第1期58-59,共2页 Theory Studying and Exploration

关键词企业管理人力资本人力资源管理劳动力员工培训成本-收益分析

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F224.5 [经济管理—国民经济]

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理论学习与探索

2004年第1期

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