推行人力资源会计的必要性和可行性

在当今知识经济时代下,作为知识表现形式的人力资源不仅成为推动企业生存和发展的基本因素,而且也是推动生产力发展的主导因素.到目前为止,在理论上人们承认人力资源是企业生产经营活动必不可少的要素之一,但是在会计核算和控制方面,相对于物资资源和货币资金是远远落后的,人力资源的开发、利用和管理将成为制约人类和社会发展的关键因素,而人力资源会计是一种针对人力资源的价值管理方法,因此在我国发展人力资源会计具有紧迫的现实意义.