摘要
高校人员年度考核是高校内部管理的重要组成部分。文章分析了高校人员年度核中存在的诸多问题,并提出解决这些问题的两种思路。
The annual evaluation for personne of colleges and universities is an important part of school management. This paper analyses the main problems of in the practice of annual evaluation, and puts forward two solutions.
出处
《东莞理工学院学报》
2004年第1期63-65,共3页
Journal of Dongguan University of Technology