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探析高校毕业生就业的机会不平等
被引量:
3
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摘要
20 0 3年是我国第一个高校毕业生就业的高峰年。“机会平等原则”应是实现毕业生公正就业的基本保证。然而 ,现实的高校毕业生就业市场却存在着诸多“机会不平等”现象 ,严重影响了毕业生的公正就业。本文着重探讨了造成这种现象的多方面原因 ,并分析了其所引发的不良社会后果 ,以期社会相关部门对此做出积极有效的回应 ,坚持“效率优先兼顾公平”原则 ,规范毕业生就业市场 ,充分实现毕业生公正就业。
作者
刘玉
机构地区
上海师范大学法政学院
出处
《兰州学刊》
2004年第1期158-159,共2页
关键词
中国
高等学校
大学毕业生
就业机会
性别歧视
招聘条件
用人单位
分类号
G645.5 [文化科学—高等教育学]
F241.4 [经济管理—劳动经济]
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