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论高校图书馆的人力资源管理

On the Labor-power-resource Management in College && University Libraries
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摘要 本文从未来的角度论述高校图书馆的管理方向,提出了运作人本思想实施图书馆人力资源管理,实行宽容管理,发挥群体优势,充分调动图书馆员的积极性和创造性。 The paper expounds the management orientation of university libraries from the angle of future, and puts forward combining the library labor-power-resource management with human-centered thought, practicing tolerable management, bringing mass advantage into play and stimulating the enthusiasm and creativeness of the librarians.
出处 《江西科技师范学院学报》 2004年第1期103-104,107,共3页 Journal of Nanchang Vocational & Technical Techers' College
关键词 高校图书馆 人力资源管理 人本思想 激励机制 宽容管理 library labor-power-resource management the quality of librarians librarian training
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