浅析我国独立董事制度的不足
出处
《经济论坛》
北大核心
2003年第21期29-29,23,共2页
Economic Forum
-
1宋强.“四送”活动暖人心[J].中国残疾人,2010(4):23-23.
-
2任才.“入世”后我国人才资源市场的4个特征[J].成才与就业,2001(2):23-23.
-
3王通讯.人才市场必将在发展中壮大[J].中国人才,1995,0(10):4-5.
-
4林华妹.人才交流中心人力资源管理的现状及完善措施分析[J].人才资源开发,2016(3):4-5. 被引量:1
-
5万劲波.构建统一开放、竞争有序的人力资源市场[J].中国人才,2016,0(5):44-44.
-
6戴清春.论人才资源市场配置[J].行政与法,1996(1):30-32. 被引量:1
-
7陈丽娟.论我国上市公司独立董事制度的建立与完善[J].现代审计与经济,2007(2):20-21. 被引量:2
-
8岳芝红.建筑公司成本管理过程中存在的问题及对策[J].当代经济,2011,28(24):20-21. 被引量:1
-
9王宏宇.建立与完善我国上市公司的独立董事制度[J].抚顺石油学院学报,2002,22(2):81-84.
-
10李锦.独立董事制度对独立审计作用之探讨[J].决策探索,2006(05A):68-68.
;