摘要
一、'无缺点管理法'的提出1、根据:随着市场竞争的日益加剧,政治经济体制改革的不断深入,计划经济体制下的旧观念、旧机制受到了猛烈冲击,各种矛盾暴露比较突出。比如:政企不分,产权不明,权责不清,机构人员臃肿,资源配置不合理,工效低,浪费大,管理混乱等,导致部分国有大中型企业的生产经营遇到前所未有的困难。究其根源,是因为国有企业内部管理存在着不适应市场经济管理规律的致命的缺点错误,致使它们在市场竞争中败下阵来。尽管国家为搞活国有大中型企业进行改革并实施各种政策,但是,如果不在企业内部管理上狠下工夫,找到一种比常规管理更严、更细、更有效的管理方法来抑制企业内部各种各样的缺点错误,可以设想,国有企业要摆脱经济效益差的困境,所需的时间可能会更长。
