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企业培训与员工的职业发展
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摘要
知识经济时代的最大特征是形成了企业的人力资源观念,对人力资源充分挖掘的发展思想,完全可以与社会制度的变迁相提并论。这一划时代的管理思想被企业接受之后,我们从中看到企业发展的希望,也看到社会发展的希望。
出处
《经济管理文摘》
2004年第2期15-17,共3页
Economy and Management Digest
关键词
企业
培训
员工
职业发展
知识经济
人力资源
竞争力
价值创造
虚拟组织
实践
效果评估
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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