中小鞋企如何建立有效合理的薪酬体系

对于广大的中小型鞋企而言,如何控制人员的频繁流动显得异常重要,特别是如何留住掌控关键技术的科研和设计人员更是当务之急。要想保持企业人员结构的稳定,企业的薪酬体系成为相当重要的一环节。本期的经营栏目将就如何建立有效合理的薪酬体系提出一些合理化的建议,这或许能对您有所启发。