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摘要
对体力劳动集中的班组以岗位培训、提高岗位竞争能力为主,而对科技人员集中的班组则以激发潜能为重点。打通一矿生产技术科测量组对此做了尝试——
作者
张立言
机构地区
松藻煤电公司打通一矿
出处
《当代矿工》
2004年第1期42-43,共2页
Modern Miner
关键词
煤炭企业
管理体制
人才资源
事业精神
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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当代矿工
2004年 第1期
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