适应知识经济发展要求造就高素质石油企业员工队伍

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摘要随着知识经济时代的到来,以创造性人才为核心的智力资源成为各国企业争夺的焦点.人才资源的多寡、开发和利用程度的高低决定着一个国家或企业未来的竞争优势.我国石油企业要适应经济全球化、知识与经济一体化、国内市场国际化发展的趋势,取得作为市场竞争主体参与竞争的主动权,必须提高广大石油企业员工科学文化知识,造就高素质员工队伍.

作者苏茂琼

机构地区胜利油田胜利采油厂

出处《理论学刊》北大核心 2004年第1期124-125,共2页 Theory Journal

关键词知识就石油企业员工素质中国思维方式学习型组织竞争优势激励机制

分类号 F426.22 [经济管理—产业经济] F425.15 [经济管理—产业经济]

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