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领导班子的优化组合

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摘要 (一)要有梯次的年龄结构. 从一般的情况来看:年龄大的干部受党多年的培养教育,政治上比较成熟,在长期的工作实践中,积累了正反两方面的丰富经验,但创新精神往往显得不足,精力不如中青年干部充沛,适宜做指导性工作.中年干部年富力强,兼有老干部的长处,起着承前启后的作用.

作者张厚美

机构地区广元市朝天区委宣传部

出处《党政论坛》北大核心 2003年第10期29-29,共1页 Party & Government Forum

关键词领导班子年龄结构专业结构智能结构个性结构领导干部

分类号 D262 [政治法律—中共党史]

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党政论坛

2003年第10期

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