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中国人才面临第三次外流高峰
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摘要
最新统计显示,在“三资”企业工作的中国人目前已近1500万人,其中担任管理和技术工作的人就有200万人。这些才才近三成辗转于世界各地,成为跨国流动人才。 目前,中国自主择业的白领正逐步取代劳务输出的“蓝领”,成为出国就业的主流。随着国际间人才竞争的升级,中国面临着第三次人才外流的危机。
出处
《国际人才交流》
2003年第8期8-8,共1页
International Talent
关键词
中国
人才外流
企业
人才竞争
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
C962 [经济管理—人力资源管理]
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国际人才交流
2003年 第8期
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