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经营者工作激励动机—满意度调查分析
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摘要
本文对45名企业经营者就经营者工作激励动机—满意度进行了典型抽样调查,文中运用因素分析法和模型分析法对经营者工作激励动机—满意度特征予以分析,并结合调查结果,对我国部分企业经营者工作激励动机—满意度状态作了简要分析。
作者
唐军
机构地区
首都经贸大学劳动经济学院
出处
《中国人力资源开发》
2004年第2期83-86,共4页
Human Resources Development of China
关键词
企业经营者
满意度调查
企业管理
散点回归法
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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中国人力资源开发
2004年 第2期
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