高职高专双师型师资队伍建设的思考

本文分析了当前影响高职高专院校双师型师资队伍建设的主要原因，提出了建立有利于双师型师资队伍发展壮大的引导机制，确定合理的双师型师资比例的结构机制，重建与业务部门的联系机制，以及建立能发挥双师型教师潜力和作用的“产学研”创业机制等建议。