劳动者在试用期内的权益保护

试用期是劳动者和用人单位的磨合期，看看劳动者是否满意用人单位的劳动条件和职业发展前景，用人单位是否满意劳动者的能力和表现。因此劳动法规定试用期内随时解除劳动合同的制度。