重温终身雇用制

终身雇用制是日本企业人力资源管理制度的典型特征，其大中型企业基本上都是实行终身雇用制，人数约占全部日本职工的1／3。但是，20世纪90年代以来，随着日本经济的衰退，日本企业产品在国际市场上的地位已大不如前，相应地，那些曾经被同行争先效仿的管理模式似乎也已成了明日黄花。的确，终身雇用制有其难以克服的弊端。