中医医院改革运行机制的思考

Considerations on the reform operation mechanism in Chinese medicine hospitals

随着人事制度与分配制度改革工作在中医医院全面开展,如何提高对医院引入竞争机制、激励机制和监督机制,实行公平竞争、奖优罚劣以及健全各种约束规范措施的认识,明确三者的关系,对加快医疗体制改革的进程,确保人事制度和分配制度改革成功,具有重要的意义.本文就竞争、激励、监督三大机制在医院改革中的地位和作用,以及三者之间的辩证统一关系,谈谈看法.