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医院中层干部竞聘上岗——任后教育与管理的思考被引量：1

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摘要医院选拔中层干部实行竞聘上岗,已成为医疗卫生事业干部人事制度改革的一个重大举措.近年来,以其鲜明的公开、公正、公平特点,而为愈来愈多的医院管理者和干部职工所接受.然而,选拔中层干部实行竞聘上岗之目的全在于"用",那么对竞聘上岗后的中层干部如何用好?本文拟就医院中层干部竞聘上岗任后教育与管理谈点初步看法.

作者卢广州

机构地区河南省平顶山市中医院

出处《中医药管理杂志》 2003年第6期45-46,共2页 Journal of Traditional Chinese Medicine Management

关键词医院中层干部竞聘上岗任后教育医院管理人事制度改革

分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]

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中医药管理杂志

2003年第6期

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