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“首席制”:公司价值理念的重要体现
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摘要
上海市区供电公司推行首席员工制度,目前,经过推荐报名、考核、评审、报批等一系列过程,完成了首批首席员工的聘用工作,从106名候选人中选出59人成为公司首席岗位获得者,其中首席作业手35人,首席工程师4人,首席班长20人。为了使人们对首席员工制度这一颇有新意的做法有更深入了解,本刊特约请上海市区供电公司总经理王运丹撰文,对“首席制”进行了全面的介绍分析。
作者
王运丹
机构地区
上海市区供电公司
出处
《中国人才》
北大核心
2003年第6期51-52,共2页
Chinese Talents
关键词
企业文化
首席制
战略管理
企业价值观
供电企业
员工素质
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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