论科技人才的社会化管理

一、科技人才社会化管理的客观必然性所谓科技人才社会化管理,是指在国家宏观调控下,科技人才由社会人才服务、调节的机构,按照社会分工和社会经济发展及科技进步不同层次的需要,进行合理组合、调配、约束、保障的一种管理方式。它与现行管理方式不同。