论私营企业主的劳动与报酬

下载PDF

导出

摘要一、怎样看待私营企业主的管理劳动在我国社会主义初级阶段,实行公有制为主体,多种经济成分共同发展的基本经济制度.在新形势下,我国出现了民营科技企业的创业人员和技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等社会阶层,而且很多人在不同所有制,不同行业、不同地域之间流动,职业、身份、从业的所有制单位经常变动.

作者李建国

机构地区湖北经济学院

出处《统计与决策》北大核心 2003年第10期80-81,共2页 Statistics & Decision

关键词私营企业中国劳动报酬社会主义企业管理人文素质企业家

分类号 F276.5 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1宁云.自由职业人员[J].党建文汇（下半月）,2003(02X):21-21.
2自由职业人员[J].求知,2003(4):39-39.
3王红茹,.住房公积金有多少希望可以期待[J].中国经济周刊,2005(15):20-23. 被引量：1
4建设部出台新规：无单位也能享受住房公积金[J].职业时空,2005(7):5-5.
5自由职业人员[J].首都经济,2003(6):64-64.
6公积金新政上路[J].房地产导刊,2005(22):34-34.
7叶倩.完善住房公积金制度之对策[J].湖南社会科学,2007(4):134-135. 被引量：2
8湖北省把农民工、个体户纳入住房公积金制度[J].人事天地,2016,0(6):60-60.
9李淑妍,张爽.我国自由职业人员存在的突出问题及协调机制[J].沈阳师范大学学报（社会科学版）,2009,33(3):42-44. 被引量：1
10新华.六大新兴阶层不属“公家人”[J].廉政瞭望,2003(9):4-4.

统计与决策

2003年第10期

浏览历史

内容加载中请稍等...

论私营企业主的劳动与报酬

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史