实行工作量化 提高管理绩效

实施工作量化，实行工资浮动，是学校管理的一个重要组成部分。近几年来，我校根据市教育局的统一部署，依据教育政策法规，全面实施结构工资制，增强了教师的责任感，推动了办学水平的提高。