出处
《职业》
2003年第9期6-7,共2页
Occupation
-
1邱琦,张亦梅,刘同兰.知识型员工离职危市几管理[J].科学与管理,2011,31(2):43-44.
-
2郭刘畅.企业集体离职现象综述[J].管理观察,2012(21):82-83.
-
3邓黎芳.企业员工集体离职中非正式组织的双重影响力探析[J].企业导报,2013(9):195-196. 被引量：1
-
4曾东刚.一次集体离职风波带来的思考——浅析物业管理企业制度与执行力的重要性[J].中国物业管理,2006(7):30-31. 被引量：1
-
5分众无线：又一个畸形产业的流产[J].竞争力,2008(8):17-17.
-
6Out[J].新前程,2008(5):4-5.
-
7杨栩,黄亮华.企业管理团队中集体离职危机及治理研究[J].求索,2008(9):32-34. 被引量：5
-
8王璞.集体离职折射出管理阴影[J].中外管理,2008(3):91-92.
-
9吴国权,王骞.民营企业员工集体离职意愿影响因素研究[J].邢台学院学报,2007,22(4):7-10.
-
10方帅.当代置业:10倍速发展的欲望[J].中国房地产业,2014,0(10):40-43.
;
