对完善国有企业改制人员安置政策的几点看法

关于国企改制人员安置问题的现行政策，对尚没有完善社会保障体系做后盾的中国职工已做了较好安排。但仍然存在一些问题。建议在一定范围内实行适当统筹的政策，按区别对待、保底限高、严格管理等原则完善有关职工安置政策，以加大对国企改制中弱势群体劳动就业关系的平稳过渡。