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广东省高层次人才培养的问题与对策研究——以研究生培养为例
A Study on the Culture of the Problem and Countermeasure of High-level Professional Talents in Guangdong Province--Give an Example of the Post Graduat Students'Training
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摘要
本文通过应用过程管理技术、标杆管理理论和创新理论等 ,结合广东省的区域经济和社会发展状况 ,分析了目前广东省在教育和培养高层次人才 (研究生 )方面的的不足之处 。
作者
周霞
于春婕
黎文
曾丹
机构地区
华南理工大学工商管理学院
出处
《华南理工大学学报(社会科学版)》
2004年第1期53-56,共4页
Journal of South China University of Technology(Social Science Edition)
基金
广东省哲学社科基金项目 :广东高层次人才 (研究生 )培养的改革与发展研究 (M1)
关键词
过程管理技术
标杆管理
创新理论
高层次人才
对策
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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华南理工大学学报(社会科学版)
2004年 第1期
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