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广东省高层次人才培养的问题与对策研究——以研究生培养为例

A Study on the Culture of the Problem and Countermeasure of High-level Professional Talents in Guangdong Province--Give an Example of the Post Graduat Students'Training
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摘要 本文通过应用过程管理技术、标杆管理理论和创新理论等 ,结合广东省的区域经济和社会发展状况 ,分析了目前广东省在教育和培养高层次人才 (研究生 )方面的的不足之处 。
出处 《华南理工大学学报(社会科学版)》 2004年第1期53-56,共4页 Journal of South China University of Technology(Social Science Edition)
基金 广东省哲学社科基金项目 :广东高层次人才 (研究生 )培养的改革与发展研究 (M1)
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献1

  • 1刘凡丰 徐辉.鲍德里奇奖的要素和模型[J].中国高等教育评估,1999,(3).

共引文献35

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