期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
国有企业中高层管理人才的流失分析
原文传递
导出
摘要
在国有企业的股份制改造进程中,资产流失已经引起各方面的重视,但是,国有企业的中高级管理人才流失给国有资产造成的损失却没有引起足够的重视。调查结果显示,人力资源危机。
作者
汤雪梅
张慧
出处
《企业文化》
2004年第2期56-58,共3页
Corporate Culture
关键词
国有企业
中高层管理人才
中国
人才流失
股份制
人力资源管理
企业文化
激励机制
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
刘程.
正确看待人才流失[J]
.装备制造,2013(1):85-85.
2
张瑜,王长江.
浅谈中小企业如何招聘中高层人员[J]
.投资与合作(学术版),2014,0(3):145-145.
3
陈宇瑾.
企业知识型员工流失分析[J]
.时代金融,2012(09Z):101-102.
4
王砚侠.
知识型员工流失分析[J]
.宁波城市职业技术学院学报,2010(2):22-25.
5
姜本刚,邹平.
辽宁服装企业人力资源流失分析与发展策略研究[J]
.辽宁丝绸,2013(3):1-2.
6
王砚侠.
知识型员工流失分析[J]
.经济师,2010(3):217-218.
被引量:3
7
孔梅英.
我国知识型员工流失研究综述[J]
.企业活力,2010(3):52-55.
被引量:8
8
李志,万景霞,李苑凌.
民营企业中高层管理人才状况的调查与思考[J]
.科技创业月刊,2006,19(12):131-133.
被引量:2
9
王东明.
如何解决人力资源危机[J]
.企业文化,2014(7):19-20.
10
郑功.
试论中小企业中高层队伍的管理之道[J]
.经济师,2012(11):209-210.
企业文化
2004年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部