试论军事人事法律制度的改进

PERFECTION OF THE MILITARY PERSONNEL LAW AND REGULATION

随着我国市场经济的深入发展，我国劳动力市场也日趋完善，与外部市场的人事制度注重经济效益和内部激励的特点相比，军队内部的人事法律制度有着滞后性和非效率激励的缺点，这对于军队选拔、任命和留用高素质人才，提高军队工作人员的整体素质来讲，是个很大的冲击。目前，改进军事人事法律制度。