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GE最重要的议题
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摘要
担任GE公司CEO二十年的Jack Welch,在今年九月初退休。回首带领公司的漫漫长路,Jack Welch日前在接受财星杂志专访时表示,经营GE时,他重视的议题有很多,但是培养人才成为公司的中坚,是他最重视的一项。透过充份奖励人才,以及裁汰表现不佳的员工,引领了公司的杰出表现。
作者
李臻
出处
《中国MBA》
2004年第3期103-103,共1页
关键词
GE
JACK
Welch
通用电气公司
人才资源
员工
绩效评估
策略
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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中国MBA
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