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把员工尊为博士——惠普的企业文化
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摘要
1938年,两位从美国著名的斯坦福大学毕业的高才生惠尔特和普克德不甘心受雇于人,决定合伙办公司。他们凑了538美元,以此为资本在加利福尼亚州租了一间车库起家。公司的名称以两个人名字的头一个字母组合而成,叫“惠普公司”。
作者
李忠东
出处
《企业文化》
2003年第6期28-29,共2页
Corporate Culture
关键词
惠普公司
企业文化
人力资源管理
企业精神
激励机制
企业管理
美国
员工培训
分类号
F471.266 [经济管理—产业经济]
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企业文化
2003年 第6期
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