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学习型组织的文化基础(下)
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摘要
儒家思想经历了四个阶段。西汉武帝时期董仲舒的“罢黜百家,独尊儒术”是对传统文化也包括对儒家思想的第一次束缚,东汉光武帝时把儒家思想划分为九大学派,是对学术思想的第二次束缚,宋明理学是对思想第三次禁锢,清朝的文字狱是对思想最后一次也是最彻底的一次禁锢。从此儒家思想不再具有进步意义,
作者
邱旻
出处
《企业文化》
2003年第6期18-20,共3页
Corporate Culture
关键词
学习型组织
企业文化
企业管理
儒家思想
企业家
员工素质
企业精神
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
B222 [哲学宗教—中国哲学]
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2003年 第6期
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