对如何解决干部能“下”的问题的思考

党的十六大提出，要“深化干部人事制度改革，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来”、其中干部“能上能下”的要求，准确地说就是要解决干部能上不能下的问题，这是干部人事制度改革的基本目标之一。