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我国股票期权激励制度实施的问题及解决途径

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摘要 股票期权激励制度是对企业经营者行之有效的长期激励制度。自从上世纪末引入我国 ,一直颇受关注。我国大范围推广股票期权激励制度的环境条件尚不具备 ,应尽快出台相应的法规制度 ,培育有效的资本市场环境 ,建立健全职业经理人市场 ,建立健全经理业绩评价体系等。
作者 刘希成
机构地区 山东经济学院
出处 《山东行政学院山东省经济管理干部学院学报》 2003年第4期20-21,共2页 Journal of Shandong Administrative College and Shandong Economic Management Personnel College
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