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领导目标与领导绩效之矛盾探析

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摘要领导目标的正确与否决定于问题的寻找是否正确和规划的制定是否合理两个方面；而领导绩效则因政绩的数量性和效率的质量性体现为数量和质量的统一。目前领导目标和领导绩效的矛盾主要表现在以下六个方面：

作者杨玉果姚云生任新建

机构地区山西省委党校领导学专业研究生

出处《领导科学论坛》 2003年第2期51-52,共2页 The Forum of Leadership Science

关键词领导目标领导绩效矛盾领导者素质领导环境政绩观

分类号 C933 [经济管理—管理学]

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