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关于企业薪酬与激励的思考
Thinking on the Salaries and Motivation in Enterprises
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摘要
阐述了影响企业薪酬设计的几个主要因素,提出了企业进行薪酬设计的主要方向,并就薪酬的公平问题和实现有效激励的几个方面进行了论述。
作者
闫守华
机构地区
邯郸钢铁集团有限责任公司企管部
出处
《冶金经济与管理》
2004年第1期24-26,共3页
关键词
薪酬
公平
激励
分类号
F244.2 [经济管理—劳动经济]
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冶金经济与管理
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